採用情報

採用メッセージ

宇都宮電子株式会社では、新卒・中途を問わず皆様のエントリーをお待ちしております。
求める人材は「当社の事業・業務に興味を持ってくれる人」。
未経験でも興味を持って一緒に成長してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！
一人でも多くの皆様にお会いできることを人事採用スタッフ一同楽しみにしております。

採用FAQ

Ｑ	宇都宮電子のビジョンを教えてください。
Ａ	日進月歩のシステムの世界で、時代に合わせ柔軟に対応しながら、テクノロジーをもって人々の暮らしを守り続けていくのが当社の使命です。そのなかで宇都宮電子の技術を継承し、会社と共に成長をしてくれる人材を育てることが大切だと考えています。

Ｑ	社員は何名くらいいますか。
Ａ	男性46名、女性10名です。幅広い年代の方が活躍しています。

Ｑ	どのような人事制度がありますか。
Ａ	昇給は年1回です。勤怠状況、成果、自己評価、上司の評価を出した後に査定となります。賞与は業績により年3回。勤務評価は賞与にも反映されます。

Ｑ	出産や育児に関する制度を利用している社員はいますか。
Ａ	実際に出産や育児をしながら勤務をしている社員もおり、時短勤務の社員もいます。

Ｑ	OB・OG訪問は受け付けていますか。
Ａ	OB、OGの方がおりましたら是非ご訪問ください。また会社訪問をご希望の方もお問い合わせください。

Ｑ	採用は理系のみですか？
Ａ	文系、理系問いません。また電気関係の出身でなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。

Ｑ	資格取得に関するフォローはありますか？
Ａ	宇都宮電子の業務に必要な資格については各資格ごとに1回目まで受験料の補助があります。また取得後は資格手当がつきます。

Ｑ	事前に必要な資格、スキルはありますか？
Ａ	電気工事士などの資格があればベターですが、マストではありません。入社後に取得のチャレンジをしてください。自動車免許のみ必要です。

Ｑ	成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか。
Ａ	必要ですのでご準備ください。

Ｑ

どのような人材を求めていますか。

Ａ

「無線ってどんなところで役立っているの？」「今、世の中の防災・防犯システムはどうなっているの？」「通信に関する最新のテクノロジーを知りたい！身に着けたい！」「宇都宮電子の技術って空（航空）や海（船舶）でも活躍しているって本当？」…など。
私たちの業務に関心を持ち、前向きに働いてくれる方を求めています。スキルや技術は後からついてきます。
少しでも興味が沸きましたら、ぜひ宇都宮電子にお問い合わせください。

Ｑ	研修はどのようなものですか？
Ａ	新卒・中途を問わず、入社後は研修プログラムが実施されます。社会人の基礎的な知識、業務内容、安全教育、セキュリティなどの教育を行います。また研修と並行して現場でのOJTも行います。随時、商品研修や技術研修も行なわれていますのでご安心ください。